发布时间:2017-07-06 12:00:00 地区:全部 来源:万事知 编辑:万事知 阅读数:456

毕节市力帆骏马振兴车辆有限公司招聘简章

毕节市力帆骏马振兴车辆有限公司

     

毕节市力帆骏马振兴车辆有限公司于2007年成立,是铂骏产业·时骏汽车的重要生产制造基地之一,公司位于国家级“开发扶贫、生态建设”试验区,区位和投资环境优越。我公司在2016年贵州企业100强中排名46位,贵州民营企业100强中排名第六位。公司引进大量现代化生产设备,采用具有国际领先水平的生产工艺,主要生产集团旗下“时骏(SOJEN)”品牌的道路运输车型,所有产品都通过了国家“CCC”强制性认证和ISO9001:2015质量管理体系认证。

在新常态经济背景下,公司将习近平总书记对铂骏产业“通过创新赢得发展”的寄语贯穿到每一个环节,以“创新赢得发展、品质成就品牌、品牌铸就未来”使命为指导,坚持创新驱动、坚持市场倒逼机制,全面加强研发、生产、销售等一体化建设,努力将自身打造成为专业化、信息化与智能化的载货汽车生产基地。现因公司发展需要,特招聘以下人员:

一、行政专员:(1人)

(一)岗位职责:

1、公司广告宣传及各类标识项目编辑;与集团公司实现实时对接,对企业文化进行宣导;

2、行政办公文字、草案撰写;影音制作设计及各类活动开展策划参与;

3、公司软形象维护;完成领导交办的其他事项。

(二)任职要求:

1、具有良好的文字处理能力;

2、有一定的平面设计基础,熟练运用各类文字、表格及PS软件;

3、较好的沟通力和执行力;

4、广告设计、中文类及有媒体、广告工作经验者优先考虑。

(三)薪资待遇:3000-4000/

二、人事专员:(1人)

(一)岗位职责:

1、协调、统计各职能部门的人员招聘需求,及时准确提供岗位需求状况,时时监控,及时招聘、定岗分配;

2、建立评估招聘渠道,与政府劳动人事主管部门、各大(中)专院校同行等相关单位联系业务往来;

3、负责人员招聘、面试、甄选等工作,建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

4、建立和完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

5、制定培训计划,培训工作的跟进与总结;

6、建立员工培训档案,设计培训考核方式、考核内容、奖惩政策等;

7、完成领导交办的其他工作;

(二)岗位任职要求:

1、大专及以上学历,企业管理或人力资源管理相关专业;

2、有一年以上人力资源管理相关工作经验,男女不限;

3、能熟练使用办公软件,具有良好的协调沟通能力、数据分析能力、甄选辨别能力;

4、有较强的文字功底及组织能力。

(三)薪资待遇:3000-4000/

三、高压电工:(3人)

(一)岗位职责:

1、负责对全厂35KV电力高压配送运行与维护及对配电室及其线路、水管、气管的管理和维护检修工作;

2、负责对各配电室及车间电力线路进行巡视、检查及值班工作,随时掌握电力线路及其设施的运行情况,确保安全正常供电;

3、对各车间、部门的安全用电进行指导、监督、检查、做好值班记录;

4、遇到电力故障时,应及时断电和立即向领导报告,积极参与抢修、尽快恢复供电;

5、按时完成领导安排的设备电气修理任务。

(二)岗位任职资格:

1、高中及以上学历,限男性,1年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从领导安排。

2、持有国家认证高压进网许可证,有变电站电力调度操作经验者优先。

(三)薪资待遇:面议

 

四、设备维修工:(3人)

(一)岗位职责:

1、负责分管各车间的设备电气巡视检查,发现问题及时处理。

2、按时完成部门、车间领导安排的设备修理任务,对所负责修理的设备修理质量负责。

3、分工协作,由设备维修负责人统一调配维修工作。

4、负责所负责车间故障设备缺维修配件型号数量准确上报。

5、负责所管辖车间《设备维修记录》的填写及数据上报。

(二)岗位任职资格:

1、高中及以上学历,限男性,1年以上大型设备维修工作经验,能吃苦耐劳,能接受加班、服从领导安排。

(三)薪资待遇:3000-4000/月。

五、质量检验员:(2人)

(一)岗位职责:

1、负责量产后供方零部件质量控制与管理。

2、负责供应商资质等相关文档的归口管理。

3、负责对接采购物流部组织同配套厂家签订质量保证协议。

4、负责零部件试装过程质量控制及质量改进的跟踪管理。

5、负责对当日采购物流部报检的相关配套件按公司技术要求及《检验作业指导书》严格检验并形成《进货检验结果报告单》。

6、负责对当日采购物流部报检的配套件进行来料检验后,及时出具《进货检验结果回执单》并分发给相应仓管员。

7、负责对来料过程中发现的不合格品的按《不合格品报告处置程序》处置跟踪。

(二)岗位任职要求:

1、大专及以上学历,汽车类、机械设计类相关专业,一年以上质量检测工作经验。

2、熟悉检验工具,对质量管理体系有一定了解,能看懂CADUG图纸。能接受加班,有吃苦耐劳的精神,服从领导安排。

(三)薪资待遇:3000-4000/月。

六、焊工:(10人)

(一)岗位职责:

1根据焊接工艺,对货厢及汽车零部件等产品进行焊接制作。

(二)、任职资格:

1、初中及以上学历,限男性,年龄18-40周岁,特别优秀者可放宽到45岁;

2、有一年以上焊接工作经验,能熟练使用二氧化碳保护焊或电焊;

3、能接受加班,服从领导安排,有吃苦耐劳精神。

(三)、薪资待遇:(计件工资+补贴)3000-6000/月。

联系人:王先生

联系电话:08578017730    18212744033

简历投递邮箱:952895494@qq.com

面试地址:毕节市力帆骏马振兴车辆有限公司人力资源部

乘车路线:毕节市区乘坐13615路公交到水电技校转乘10路公交到力帆加油站下车即可。

备注:请有意者将简历发送至上述邮箱,邮件名称为:姓名+应聘岗位,公司筛选合格后将电话通知应聘者参与面试,面试时间另行通知。


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